“做人以立德为先，读书以潜心为要”，为了更好地落实立德树人任务，帮助学生健康成长，健全人格，培养企业、社会、国家所需要之优秀人才，从军从教22年、从政从文22年的荣誉院长王小平于2021年9月16日精心为210801A班、210802A班、210803A班的同学们进行了德育课专题讲座。
王小平院长是湖南硅谷高科软件学院荣誉院长，长沙市‘五老’金牌讲师团副团长、湖南大学特聘教授、国防科大政教室原主任。公开发表各类论文100余篇，主编马克思主义哲学、带兵心理学、军队基层政治等教材4本，出版《踏雪》《分赏》《出口成章》《这书能帮你提高面试成绩》等专著5本。
讲座过程中，王院长紧紧围绕“建名校，育英才”两个方面为切入点，结合学校实际，为同学们交流了学院的办学理念和人才培养方向，王院长的平行交流模式和平等的对话方式，深深赢得了学生的共鸣，牢牢抓住了学生的心。
01
创建名校
首在特色 特色是核心竞争力
创建名校，首在特色，特色是核心竞争力，目前，湖南硅谷高科软件学院办学规模不断壮大，为了使学校管理更加规范化、制度化、精细化，每个班级配备了教官，实行准军事化管理。推行教官24小时定时、不定时巡查，以维持学生午休晚睡纪律，规范宿舍内务，确保宿舍楼秩序规范化，有效制止和查处赌博、饮酒、吸烟等违规违纪现象，实现对学生全天候监管督导。
王院长从时间观念、团队意识、大局意识、文明意识、守纪意识、服从意识、角色意识和吃苦耐劳精神等方面，对学生进行全方位、多层次实行准军事化管理，努力将学生培养成品德优秀、作风优良、纪律严明、知识全面、技术精湛的能适应企业需要的优秀IT人才。
创建名校
重在文化 文化是综合凝聚力
创建名校，重在文化，文化是综合凝聚力。自建校以来，王院长一直倡导致力追求打造无烟校区，王院长认为打造无烟校区对于营造健康文明育人环境、保护青少年身心健康、促进青少年养成良好行为习惯具有重要意义。
学校各部门齐抓共管全员全程全方位禁烟工作，学校醒目位置张贴宣传标志、禁烟标志，提醒所有同学禁烟。同时，充分利用主题班会、校园网、广播等平台，多形式地开展吸烟有害健康的宣传教育。大力宣传吸烟的害处，使同学们认识到吸烟的危害，形成自觉自愿戒烟的好习惯。
在王院长的倡导下，学校禁止所有学生把香烟带进校园，学院小卖部严禁香烟买卖。并组织校领导值班巡查、学生处定时检查，各级各部门、全体教官、班主任发现学生抽烟，一律没收香烟、打火机并统一集中销毁。
创建名校
根在人才 人才是第一资源
创建名校，根在人才，人才是第一资源。支撑名校建设的核心在名师，学院一直把师资队伍的建设作为学校发展的“重中之重”，在对现有的师资队伍进行优化整合的同时，大力引进高素质、高学历专业人才，现在学校拥有一支 “技能型、知识型、专家型”相结合，优势互补的专业教师队伍，成为培养人才的有力保障。
培养优秀的IT人才，是转型升级、提高办学层次的根本保证，王院长提出学院要致力追求实现“四个100%”，即：“100%无犯罪率，100%升学率，100%就业率，学生100%获得大专文凭率”。
02
“成功的教育所需要的不是惩罚与强制，而是点燃与激发。”能使学生在感兴趣的基础上学习，唤起学生强烈的求知欲望是教育成功的关键。 王院长的讲座不是“灌输式”授课，而是“启发式、讨论式”地教育。王院长在讲述自身经历的同时，还不忘为同学们实时传述所学所见，极力扩大了学生的知识面与见解力，为同学们拨开迷雾，指点迷津。
在讲座过程中，王院长询问了在座的同学们：“现在这个年龄阶段，大家能不能懂事明理？你有几个你？现在的你要不要对未来的你负责？”王院长的这些问题引发了现场同学们主动思考，王院长告诉大家：“每个人都有自己的判断能力，如果你认为是正确的选择，你就应该坚持，不要人云亦云！没有人能为你的未来负责，既然选择了硅谷，那么请相信自己的选择是最正确的。”
王院长殷切希望所有的硅谷学子能做到以下五点，即“上课不迟到、团结不打闹、外出按时归、抽烟要戒掉、内务整理好”。王院长一直关注着每位学生的情况，经常在讲座过程中与同学们谈心交心，了解情况并循循而进的引导。
王院长的观念新颖、深入浅出，整场讲座赢得了同学们阵阵掌声，王院长引经据典、层层递进，让现场同学们深切感受到了学习的力量，引发共鸣，感受了一场思想与文化的盛宴。讲座结束后，王院长还与现场同学们进行互动，解疑答问。
王院长的人格魅力深深的感染到了在场的同学们，课后同学们纷纷主动请求加王院长的微信，王院长就像一盏明灯，点燃了所有同学们的路，引领着大家阔步前行。相信在接下来的日子，硅谷学子必将更坚定自己的选择，以青春之我、奋斗之我，不负韶华、不负初心、不负青春、不负梦！