湖南硅谷软件学院致力于“对学生负责、对家长负责、对企业负责、对社会负责”。同时，我们是一所重视培养青年教师的学校，学校会支持与培养教师，创造成长平台，期待老师们在有温度教育的理念下，追求卓越，深刻领会学校的办学理念，增强使命感和责任感，不忘教育初心。
为构建一支思想水平高、师德修养好、教育教学业务能力强的教师队伍，让新入职的教师更快适应新的工作岗位，全面提升学院教师的专业素养，2021年9月4日，我校在党建室开展了新教师入职培训。帮助所有新入职的老师们以更饱满的热情、更积极的心态迎接教学工作。
01
刘云总监分享
文化引领 共育未来
培训开始，刘云总监从学校的办学思想、育人目标、办学特色、办学目标、工作原则等方面进行介绍，让新老师们在深入了解学校的同时，更加清楚努力的方向，明确肩上的责任重大——“不忘初心，砥砺前行”，做人民满意教师。
刘云总监表示：“希望各位新教师能够尽快融入新环境，适应新角色，完成新要求。愿各位老师认真‘传道、授业、解惑’，从课堂到生活，不断探寻这份职业的真义，让硅谷学子成为有理想、有追求的人。湖南硅谷学院也将由此注入新鲜血液，同携手，共花开，创未来！”
02
苏丹主任分享
规则制度 催人奋进
为了让新入职的老师尽快了解学校，融入团队，进入角色，我们邀请了新入职的老师分别进行了自我介绍，简短又有力量的自我介绍，表现出的是新教师们蓬勃的朝气和对未来工作的信心，相信他们的到来会为湖南硅谷学院的发展带来新的活力。
待老师们自我介绍结束后，苏丹主任对教师的管理条例做了详细的讲解，强调了为人师表的行为规范及未来工作中要注意到的方方面面，教书育人是指教师关爱学生，在传道授业的同时，以自身的道德行为言传身教，引导学生实现人生应有的价值追求，塑造完美的人格。
03
新入职教师的分享
经验分享 携手共进
随后新教师就自己的学习体会和收获进行了分享，大家一起交流教师成长、课堂教学及日常工作等方面的心得。她们情真意切的分享不仅赢得了现场的阵阵掌声，也更加坚定了他们在湖南硅谷学院教书育人的信心。
老师们的经验分享
把学生挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，消除隐患，高效完成任务，不找借口，不患得患失，以最佳的精神状态将自己的潜能充分发挥。
此次培训加快了新教师成长的步伐，为教师快速适应我校工作奠定了基础。相信通过本次培训，新教师会以更饱满的热情融入到硅谷大家庭中，用“勤”来鞭策自己，用“钻”来提高教学，用“爱”来呵护学子，用“心”来培育学生，齐心协力育桃李，携手并肩创佳绩！
老师们分享
湖南硅谷高科软件学院作为湖南省首家园区型半封闭式的IT院校，如今正在吸收更多的新鲜血液，新教师将会为学校的发展带来新的机遇，而学院强大的实力，也将会是新教师们快速成长的最有力保证。