硅谷茶话会
其乐融融茶话会
人情暖暖叙衷肠
温情回顾走过的2019
我们一起寄语2020
探索创新，努力学习
不负年华，不惧未来
1.茶话会进行时
为了丰富同学们的文化生活，更好的倾听同学们的心声，解决同学们的实际问题，在全校营造团结奋进、积极向上的文化氛围，2019年1月6日-2019年1月8日，湖南硅谷高科软件学院隆重举行一年一度的‘叙衷肠’茶话会。
在过去的一年，我们奋发图强，用智慧和汗水浇灌梦想，展望未来，我们充满信心。通过此次茶话会，让我们一起来叙叙友情，来谈谈自己的感想，来总结自己的成长与进步，同时也展望未来吧！
2.校领导发言
在这个茶话会上，校领导和老师们对同学们提出了殷切希望：“我们的校训是‘做人以立德为先，读书以潜心为要’这就是希望大家不断超越自己，追求卓越，作为硅谷的学子，希望大家能够成为一个能独立思考、独立判断而不随波逐流的人，希望这次茶话会，同学们能够畅所欲言，我们会为大家答疑解惑”。
3.老师们的祝福
在学习的过程中，我们的老师一直默默的陪伴着大家，她们丹心向阳、忠于职守、兢兢业业、在教育这方热土上默默地播洒着汗水，期待着累累硕果，体会着一路艰辛，也收获着满园桃李，通过此次茶话会我们的老师们也有话想对大家说。
有些记忆太过于温暖，有些回忆太过于珍贵，同学们一点一滴的成长都离不开家长们毫无保留的支持，虽然很多家长没有亲临茶话会现场，但是他们依然给同学们带来了最好的祝福和期盼。春去秋来，时光轮替，我们每一位硅谷学子都在不断探寻，不断发展，不断突破，不断超越原有的水平，让自己生命的质量不断提高。
在硅谷的学习生活中，有一批品学兼优、全面发展的优秀学员，他们是硅谷的名片和骄傲，他们和所有硅谷学子分享了在学校的点滴成长。
学生发言
6.答疑解惑环节
此次茶话会我们感受到了同学们在硅谷的蜕变，在蜕变中获得的成长，我们也特意邀请了学院的老师们为同学们答疑解惑，同学们纷纷就日常的生活，学习技术的发展方向以及课程体系的设置，就业方面等提出自己的困惑。
关于学习方面
NO.1 学院的演讲学会什么时候开班？
学校十分重视演讲与口才学会，湖南硅谷高科软件学院演讲与口才学会已经正式成立，我们将在2020年2月份开班，第一批学员会控制在100名左右，希望同学们抓住机会，踊跃报名。
NO.2 我们在学校学的技术是企业所需要的技术吗？
互联网行业的技术在各个企业的需求其实大同小异，我们所有的课程都是结合企业的需求，学的也是时下最热门的技术，所以我们现在在学校学的技术，是完全可以在企业用得到的。
关于面试方面
NO.1 如何给面试官留下很好的印象？
去面试时在考官面前留下一个好印象是十分重要的。面对面试官，我们应该：一是着装要得体，不要穿得太个性化。俗说人靠衣装马靠鞍，穿着得体，会给面试官留下一个好的印象。二是行为要得体大方，不要扭捏。要昂首挺胸，充满自信。
NO.2 面试的时候是理论多还是实践多？
在实际面试过程中，百分之七十左右是基础知识，主要考察学员的基本技术水平和逻辑分析能力。如果这些合格才会问项目操作具体方法，会涉及软件开发流程管理。
NO.3 如何才能通过面试企业的专业知识考核？
企业招聘时对技术的考核有两部分：笔试和面试。笔试部分可以通过背笔试题库，学校有专门的习题库，每年都在根据企业的实际需求更新。面试的技术问题与面试官个人风格有关，主要是面试在项目开发过程中的问题及解决方案，学院最后一个阶段在软件实训工厂会增强这一方面的培训。
关于就业方面
NO.1 毕业之后怎么找工作？
学院实行三重保障毕业学员就业，就业协约单位达3000余家，学校就业部设在北京、上海、广州、深圳、杭州等地，对学员承诺入学签署就业协议，同时保证就业质量，学员毕业后可以选择在北上广深等大型城市就业，我们的就业老师会全程帮助大家找到心仪的工作。
NO.2 我们的学长学姐就业薪资怎么样？
我们学院出去的同学，平均薪资在6819元/月左右，19届出去的同学，比如1711JAVA班宁乾同学，他现在的薪资是1.5万左右，1801JAVA班唐恒同学，现在的薪资是1.4万左右，他们学的是我们学院的热门专业,就业前景非常的好。
关于食堂方面
NO.1 食堂的菜系能否更丰富一点？
学院从校领导到后勤部对于食堂管理这一块都非常重视，18年学校食堂是6个菜系，经过不断的调整与改进，现在食堂是有12个菜系选择，并且每一周菜都是不重复的，在接下来我们学院对于食堂也会加大力度改革，争取让食堂伙食越来越好。
通过2019年的茶话会我们可以深切的体会到硅谷的大发展，大进步，大跨越，也能深刻体会到学校对于同学们的殷切希望和关怀，希望大家再接再厉，越来越好。